Онлайн-дискуссия «Изменение трудового законодательства с 1 сентября 2022 г. Как правильно подобрать СИЗ и обучить сотрудников их применению»

Онлайн-дискуссия «Изменение трудового законодательства с 1 сентября 2022 г. Как правильно подобрать СИЗ и обучить сотрудников их применению» Приглашаем членов Ассоциации принять участие в онлайн-дискуссии «Изменение трудового законодательства с 1 сентября 2022 г. Как правильно подобрать СИЗ и обучить сотрудников их применению». Мероприятие пройдет 14 июля в 11.00.

Невозможно представить себе работу на строительных объектах без использования средств индивидуальной защиты. Задача ответственного работодателя состоит в том, чтобы не просто раздать сотрудникам каски, респираторы, сигнальные жилеты и другие СИЗ, но и обучить их грамотно применять необходимые средства защиты. О том, как организовать подготовку персонала по применению СИЗ в полном соответствии с актуальными требованиями законодательства, какие ЛНА необходимо будет разработать и правильно оформить, в чем преимущества современных цифровых видов обучения – расскажут эксперты дискуссии.

Модератор

  • Светлана Шевченко – вице-президент Общероссийского межотраслевого объединения работодателей «Ассоциация «Безопасность и качество»; ректор Института повышения квалификации «ТехноПрогресс».

Спикеры

  • Владимир Котов – президент Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты» («Ассоциация СИЗ»).
  • Вадим Николаевич Саркисов – руководитель проектных групп «Ассоциации СИЗ».
  • Елена Валерьевна Жучкова – директор Ассоциации «СРО «АЛЬЯНС СТРОИТЕЛЕЙ», член Общественного совета при Ростехнадзоре.
  • Анна Запорожец – руководитель Центра цифровых решений Института повышения квалификации «ТехноПрогресс».

Ключевые темы дискуссии

  • Изменения в трудовом законодательстве в 2022-2023 годах. Обязательное обучение по использованию СИЗ.
  • Система подбора СИЗ с учетом требований приказов Минтруда № 766н и № 767н.
  • Цифровизация обучения в области охраны труда.

Дата создания : 06.07.2022 14:37

Вступить в СРО